LNHS
Vous souhaitez réagir à ce message ? Créez un compte en quelques clics ou connectez-vous pour continuer.

LNHS

DEPUIS 2007
 
AccueilPortailRechercherDernières imagesS'enregistrerConnexion
Bonne Séries!!!

Le Deal du moment : -25%
PC Portable Gamer 16,1” HP Victus 16 – 16 ...
Voir le deal
749.99 €

 

 potentiel?

Aller en bas 
AuteurMessage
Lightning de Tampa Bay
Au temple de la Renommée
Au temple de la Renommée
Lightning de Tampa Bay


Nombre de messages : 6213
Age : 32
Localisation : Ste-Foy
Date d'inscription : 19/03/2007

potentiel? Empty
MessageSujet: potentiel?   potentiel? EmptyMer 25 Avr 2007 - 18:11

le chiffre qui indique le potentiel est le 5e ou le 6e

ex:
Eric Staal C 17 4000000 3 77 96 98 70 70 83 68 78 72 98 69 78 90 74 82
ou
Eric Staal C 17 4000000 3 77 96 98 70 70 83 68 78 72 98 69 78 90 74 82
Revenir en haut Aller en bas
Invité
Invité




potentiel? Empty
MessageSujet: Re: potentiel?   potentiel? EmptyMer 25 Avr 2007 - 18:13

aucun potentiel n'exitse pas.

Ctr SH PL ST CH PO HI SK EN PE FA LE St OF DF OA
contrat shooting playmaking stickhandling checking positionning hitting skating endurance penalty faceoof leadership strenght offense defense overall.
Revenir en haut Aller en bas
Lightning de Tampa Bay
Au temple de la Renommée
Au temple de la Renommée
Lightning de Tampa Bay


Nombre de messages : 6213
Age : 32
Localisation : Ste-Foy
Date d'inscription : 19/03/2007

potentiel? Empty
MessageSujet: Re: potentiel?   potentiel? EmptyMer 25 Avr 2007 - 18:14

merci
Revenir en haut Aller en bas
Contenu sponsorisé





potentiel? Empty
MessageSujet: Re: potentiel?   potentiel? Empty

Revenir en haut Aller en bas
 
potentiel?
Revenir en haut 
Page 1 sur 1
 Sujets similaires
-
» potentiel
» Du Potentiel
» Jeune centre plein de potentiel.

Permission de ce forum:Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
LNHS :: Divertissement :: Archives :: Old School :: Questions-
Sauter vers:  
Ne ratez plus aucun deal !
Abonnez-vous pour recevoir par notification une sélection des meilleurs deals chaque jour.
IgnorerAutoriser