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 Règlement des masses salariales

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MrWeber
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MessageSujet: Règlement des masses salariales   Dim 19 Oct 2008 - 12:33

Règlement pour les masses salariales

1. Seuls les 23 joueurs partants du pro sont comptabilisés pour la masse salariale.

2. Le plafond est de 60 millions $. Vous pouvez demander en tout temps à Dg DETou OTTde recompter votre masse si vous pensez que nous avons fait une erreur.

3. Avant de confirmer un échange, vous devrez marquer votre masse avant et après, pour faciliter le travail des responsables des masses.

4. Toutes vos masses salariales seront dans un post. Il est de votre devoir de directeur général de nous informer de tout changement de vos rosters pro pour la saison en cours. Par exemple, signature d'un joueur, descendre un joueur dans le farm, ou monter un joueur dans le pro etc. Pour les échanges, il n'est pas nécessaire de le dire au responsable des masses, les changements seront apportés automatiquement à la liste.

5. Lorsque la masse salariale d'un DG est trop élevée, au 1er comptage, le DG en question aura 3 jours pour régler le problème. Si le tout n'est pas réglé, on suspendra son joueur ayant le meilleur OA, jusqu'à nouvel ordre.
Lors du 2e comptage (post deadline)...le meilleur joueur sera suspendu AUTOMATIQUEMENT si la masse dépasse le plafond. On considère que vous avez suffisamment de temps pour vérifier votre masse comme il le faut, une fois arrivé au Deadline.

5.1 - Le meilleur joueur de l'équipe ne sera pas autorisé à jouer chaque match lors duquel la masse de l'équipe en question dépasse le plafond.

5.2 - Si l'équipe fautive ne remédie pas à la situation après 1 semaine, son joueur le plus chèrement payé sera envoyé aux enchères. L'offre réduisant le plus la masse salariale de l'équipe en question sera la gagnante, et l'équipe fautive n'aura aucun droit de veto sur ce choix.

5.3 - S'il advenait que l'équipe fautive réduise sa masse au seuil permis par la ligue, elle ne pourra tout de même pas annuler l'enchère en cours. Il est de votre DEVOIR de respecter la masse salariale maximum permise. Soyez responsables et vigilants, et écrivez votre nouvelle masse lors de chaque confirmation d'échange...et aucun problème ne devrait surgir.

6. Un nouveau dg avec une masse salarial au dessus du plafond aura un délai supplémentaire pour remédier à la situation, tout dépendant s'il est loin ou proche de respecter le plafond salarial.

7. Si un joueur est blessé pour 1 mois ou plus...son salaire ne compte pas sur la Masse Salariale jusqu'à ce qu'il soit retiré de la Liste des blessés.

PLANCHER SALARIAL

Si une équipe ne respecte pas le plancher salarial de 40M$....


1- On demande aux juges d'être un peu plus tolérants lorsque le DG de ladite équipe fait un échange pour augmenter sa masse.
2- Le DG en question aura le droit de signer DEUX joueurs UFAs de la 2e Liste, pour augmenter sa masse.
3- Le DG aura 5 jours à partir du comptage pour régler le problème.
4- Après 5 jours, si le problème n'est pas réglé, le ''meilleur espoir PRO'' sera suspendu.
5- Après 3 jours supplémentaires, si le problème n'est pas réglé, le 1st pick de l'équipe ira aux enchères...et le DG n'aura AUCUN contrôle sur ce qu'il recevra dans cette enchère. Ce sera DETou OTTqui s'occuperont de gérer le classement des offres, en priorisant les offres qui font augmenter la masse salariale du Club.


Cordialement - - (responsables des masses)


Dernière édition par DgOttawa le Dim 24 Oct 2010 - 3:45, édité 1 fois
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MessageSujet: Re: Règlement des masses salariales   Dim 23 Nov 2008 - 7:11

je suis d`accord avec le réglement de la masse salariale (plafond) mais es ce qu`il y a un minimum de masse salariale à respecter?
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MessageSujet: Re: Règlement des masses salariales   Dim 23 Nov 2008 - 9:14

non je ne crois pas anyway les salaires sont assez haut donc c'est presque impossible de ne pas atteintre un plancher, s'il y en avait un
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MessageSujet: Re: Règlement des masses salariales   Ven 30 Jan 2009 - 11:53

comme vous le savez il y a eux des changement
histoir de rendre cela plus simple
il n y a pas de joeurs de consession
la masse est de 58 millions $
les teams qui depassent ce cap
ce voient dans l obliquation de mettrent sont joeurs qui a le meuilleur ovrl sur le banc
pour une perdiode de 5 jour
jusqua ce qui aienit remedier a la situation
si apres 5 jours (dans la vrais vie )
le dg na pas reusi a aller en dessa des 58 millions
son 2e meuilleur ovrl va accompamier le 1er dans les estrades
cela ne saplique pas pour les clubs sans dgs

pour un bon suivi voici la facon qu on va proceder
dans la section masse salarial vous vous partez un post avec le nom de votre club
vous avez de quoi a dire sur votre masse cest la que vous le faites
vous reprennez toujours le meme
svp n ecriver pas dans le post des autre dgs
du meme coup je ne vois plus linteret de dire sa masse dans les confirmations de transaction de toute facon la moiteir ne le font pas

merci Razz study
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MessageSujet: Re: Règlement des masses salariales   Ven 30 Jan 2009 - 12:52

on peux donner 5 jours de delait pour sajuster
ca donne a mercredi 4 fevrier 09
car je ne pourais pas infliger les sanction en 24 h
la saison commence demain
pq plusieurs dgs surment ne seront pas au courant

pour enlever de louvrage a les sanction seront incorporer dans les allignemts
et vont rerifier les resultats pour voir si cet appique

il fauts que les dgs surtout ceux qui deffonce leurs masse vienne indiquez
dans le post qu ils vont cree dans masse salarial a leurs nom de clubs
et vont toujours prendre le meme pour indique le ou les joeurs suspendu
et touts les changement considerable de massa genre 1 million surtout les clubs qui deppassent ou qui sont proche

QUESTION Exclamation
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MessageSujet: Re: Règlement des masses salariales   Ven 30 Jan 2009 - 13:46

Y a encore un problème, c'est sur les blessés

Par exemple, a une masse trop élevée, mais Forsberg et Koivu sont blessés pour 6 mois, or ils sont comptés dans la masse... il faudrait en tenir compte
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MessageSujet: Re: Règlement des masses salariales   Ven 30 Jan 2009 - 15:14

on les comptes a moitier priz

si Forsberg est blesser 6 mois il ne peux aller aux encheres
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MessageSujet: Re: Règlement des masses salariales   Ven 30 Jan 2009 - 17:39

non on ne compte pas les joueur qui sont blessé .... e semble qu,on a deja dit a partir de 1Mois et plus c considérer long terme.

on va faire des update de masses anyway a mesure que la saison avance et qu'il revienne.

On compte les masses pour 23 joueurs pas 25-26

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MessageSujet: Re: Règlement des masses salariales   Ven 30 Jan 2009 - 17:42

il sont payer pareille
meme si il sont blesser
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MessageSujet: Re: Règlement des masses salariales   Ven 30 Jan 2009 - 17:50

DgNJ a écrit:
comme vous le savez il y a eux des changement
histoir de rendre cela plus simple
il n y a pas de joeurs de consession
la masse est de 58 millions $
les teams qui depassent ce cap
ce voient dans l obliquation de mettrent sont joeurs qui a le meuilleur ovrl sur le banc
pour une perdiode de 5 jour
jusqua ce qui aienit remedier a la situation
si apres 5 jours (dans la vrais vie )
le dg na pas reusi a aller en dessa des 58 millions
son 2e meuilleur ovrl va accompamier le 1er dans les estrades
cela ne saplique pas pour les clubs sans dgs

pour un bon suivi voici la facon qu on va proceder
dans la section masse salarial vous vous partez un post avec le nom de votre club
vous avez de quoi a dire sur votre masse cest la que vous le faites
vous reprennez toujours le meme
svp n ecriver pas dans le post des autre dgs
du meme coup je ne vois plus linteret de dire sa masse dans les confirmations de transaction de toute facon la moiteir ne le font pas

merci Razz study

D'accord pour le joueur de concession

La masse c'est 57M et 58M. Je ne sais pas ou vou sl'avez pris mais dans la NHL c'est 57M. Docn svp suivons la réalité.

5 jours c'est vraiment pas assez, svp mettre au moins 7 jours. si tu viens sur le site au 2-3 jours ca te laisse juste 2 visite pour conclure des trade.

C'est supposé d'etre le plus haut Salarié sur le banc et non le plus haut overall je ne vois pas de raison de changer. Le DG est déja assez puni comme ca.

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MessageSujet: Re: Règlement des masses salariales   Ven 30 Jan 2009 - 17:52

DgNJ a écrit:
il sont payer pareille
meme si il sont blesser

Oui le club les paie mais ca ne compte pas sur la masse salariale.

''Injury reserve list'' tu n,a jamais entendu parler?

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MessageSujet: Re: Règlement des masses salariales   Ven 30 Jan 2009 - 17:52

non dsl
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MessageSujet: Re: Règlement des masses salariales   Ven 30 Jan 2009 - 17:54

s'cuser le double-post

encore un argment pour mois, si le joueur est blessé 6 mois et gagne 15M tu ne peux meme pas le trader ca ne fait aucun sens.


PS: Je me trompe ou tes changement serait beaucoup radicale si ta masses était au-dessu de 60M. Jouons fair play svp.

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MessageSujet: Re: Règlement des masses salariales   Ven 30 Jan 2009 - 17:55

ca veut dire que si ton joueur est blessé long terme son salaire ne compte pas dans ta masse. Lorsqu'il quitte la liste tu dois t'assurer d,etre en-dessous du cap.

pis en fait le club ne paie pas le joueur blessé, c'est les assurances Wink

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MessageSujet: Re: Règlement des masses salariales   Ven 30 Jan 2009 - 18:04

D'accord pour le joueur de concession
cest super que tu soit daccord

La masse c'est 57M et 58M. Je ne sais pas ou vou sl'avez pris mais dans la NHL c'est 57M. Docn svp suivons la réalité.
on ne ce chicanera pas pour 1 million
dg predateur et moi sommes entendue pour 58

tu ne t aide pas en disant ca

5 jours c'est vraiment pas assez, svp mettre au moins 7 jours. si tu viens sur le site au 2-3 jours ca te laisse juste 2 visite pour conclure des trade.

5 jours cest super ott voulais commencer demain


PS: Je me trompe ou tes changement serait beaucoup radicale si ta masses était au-dessu de 60M. Jouons fair play svp.
plusieurs teams on du trouble a partir de la signature de ufa

C'est supposé d'etre le plus haut Salarié sur le banc et non le plus haut overall je ne vois pas de raison de changer. Le DG est déja assez puni comme ca.

cest souvent le meme
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MessageSujet: Re: Règlement des masses salariales   Sam 31 Jan 2009 - 5:20

Je propose aussi qu'on ne compte pas les blessés... ils ne jouent pas mais ils sont toujours dans le roster, par exemple la liste des joueurs que je peux mettre dans l'alignement, les blessés n'y figurent pas. Je propose donc qu'on déduise les blessés, surtout si ils sont blessé pour une longue durée comme pour en ce moment.

Je suis aussi d'accord pour 7 jours. C'est long de baisser sa masse, j'ai déjà été confronté à ça et le temps d'attendre les réponses des DGs à qui on fait une offre plusieurs jours ont déjà passé.
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MessageSujet: Re: Règlement des masses salariales   Sam 31 Jan 2009 - 9:47

Si t capable de sortir les rosters sans les blessé alors c,est ok on ne compte pas les blessé
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MessageSujet: Re: Règlement des masses salariales   Jeu 5 Fév 2009 - 20:11

ce cerais bien de recommencer le 1er post de ce sujet qui explique les new reglement

et incorporer ceci

exemple
Nicklas Lidström D 38 7450000 3 80 89 85 85 90 72 85 92 84 66 82 78 84 82 85
tu ne va pas pouvoir lechanger avant le 10 fev temps reel

car il est suspendu 5 jours ferme cest la sanctoin pour avoir depasser ta masse

meton que dans 5 jours tu na pas reusis a arrenger ca
Nicklas Lidström et un autre joeurs se retrouve dans les estrade pour 5 jours

cest poche mais ca saplique a tout le monde
ce nes pas comme si vous navier pas eu le temps


on ne peux echanger un joeurs blesser ou suspendu messemble
cest 5 jours ferme de suspention meme si ca masse est correte apres 2 jours
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MessageSujet: Re: Règlement des masses salariales   Jeu 5 Fév 2009 - 20:46

Je crois fermement qu'il devrait avoir le droit de l'échanger

Le but de la suspention est qu'il baisse sa masse salariale, et vous l'empêchez d'échanger son plus gros salarié

C'est illogique je trouve

Peut-être que ce règlement serait à revoir ...
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MessageSujet: Re: Règlement des masses salariales   Jeu 5 Fév 2009 - 20:55

cest souvent sont meuilleur joeurs il se tire dans le pied en lechangant

voyon et il lui reste 22 joeurs ce nest surment pas le seul qui lui coute cher

dsl il y a une sentanse qui sapplique a tout le monde

si non on est aussi ben de ce demander
a quoi ca sert de compter les masses
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MessageSujet: MASSE ET SUSPENSION!   Jeu 5 Fév 2009 - 21:37

Je crois que l'on devrait pouvoir échanger nos joueurs suspendu!
Après tout ce n'est que pour 5 jours les DG ne donneront pas nécésairement leurs meilleurs joueurs juste parce qu'ils ne jouent pas pendant 5 jours! Si ils le font c'est pour baisser la masse!
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MessageSujet: Re: Règlement des masses salariales   Ven 6 Fév 2009 - 0:04

voyon et il lui reste 22 joeurs ce nest surment pas le seul qui est bon et qui lui coute cher dans son club
si ca masse depasse

alor explique moi comment je fais^pour infliger 5 jours ferme de supention si ce joeurs est et est echanger apres 2 jour



ca saplique pour tout le monde meme moi
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MessageSujet: Re: Règlement des masses salariales   Ven 6 Fév 2009 - 0:11

le mieux que lon puisse paire ce sreai je crois de ne pas le compter le temps qui est suspendu

pas sur que ca change grand chose mais bon

faut pas oublier que ca fait 2 semaine que cest claire
a la minute ou applique le reglement

tout le monde chialle `` cest pas correcte .on peux ty changer des affaire``


a mon avis non
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MessageSujet: Re: Règlement des masses salariales   Ven 6 Fév 2009 - 7:34

DgNJ a écrit:

exemple
Nicklas Lidström D 38 7450000 3 80 89 85 85 90 72 85 92 84 66 82 78 84 82 85
tu ne va pas pouvoir lechanger avant le 10 fev temps reel

car il est suspendu 5 jours ferme cest la sanctoin pour avoir depasser ta masse


C'est ben ridicule ca!!!

si tu veux pouvoir baisser ta masse faut que tu puisses échanger tes joueurs.

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MessageSujet: Re: Règlement des masses salariales   Ven 6 Fév 2009 - 9:35

les 22 autre jouers de ton allignement ne sont pas suspende dons vous pouver les echanger


moi personnelement si je me trove a deffoncer ma masse
mon meilleur joeur je ne vais pas lechenger cest mon meuilleur

ca serre a quoi les sanction si non

expliquer moi comment je fait pour susupendre une joeurs 5 jour si il est echenger apres 2 jours

cest quoi le dg qui va acesitionner le jouers va continuer la suspention

tsé tant qua etre ridicul
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MessageSujet: Re: Règlement des masses salariales   

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